ОБРАЩЕНИЯ К АДМИНИСТРАЦИИ
Служебный канал по организационным вопросам, которые требуют решения или участия администрации проекта.
01 // ПО КАКИМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ
Организация игры
Согласование сложной сюжетной ситуации, вопрос по одобренной анкете, затянувшийся квест, доступ к разделу или участие в коллективном событии.
Согласование сложной сюжетной ситуации, вопрос по одобренной анкете, затянувшийся квест, доступ к разделу или участие в коллективном событии.
Корректировки и доступ
Просьбы исправить название темы, перенести эпизод, актуализировать справочную информацию или разобраться с организационной ошибкой.
Просьбы исправить название темы, перенести эпизод, актуализировать справочную информацию или разобраться с организационной ошибкой.
Что писать
Тема обращения: [ КРАТКО ]
Ссылка на нужный раздел или пост: [ ЕСЛИ ЕСТЬ ]
Суть проблемы: [ ОПИСАТЬ ]
Желаемый результат: [ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ]
Тема обращения: [ КРАТКО ]
Ссылка на нужный раздел или пост: [ ЕСЛИ ЕСТЬ ]
Суть проблемы: [ ОПИСАТЬ ]
Желаемый результат: [ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ]
02 // ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ
Публичный или личный запрос
Общие организационные вопросы можно задать здесь. Жалобы на игрока, конфиденциальные сведения и дисциплинарные апелляции отправляйте администрации личным сообщением.
Общие организационные вопросы можно задать здесь. Жалобы на игрока, конфиденциальные сведения и дисциплинарные апелляции отправляйте администрации личным сообщением.
Решение администрации
Для решения могут потребоваться уточнения. Окончательный результат по открытым вопросам администрация сообщает здесь; по приватным — в личной переписке.
Для решения могут потребоваться уточнения. Окончательный результат по открытым вопросам администрация сообщает здесь; по приватным — в личной переписке.
Без публичных конфликтов
Не публикуйте переписку и личные данные третьих лиц без согласия. Разногласия разбираются по существу, без травли и давления на участников.
Не публикуйте переписку и личные данные третьих лиц без согласия. Разногласия разбираются по существу, без травли и давления на участников.